§ 1. Uchwała reguluje kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, ze specjalnego funduszu nagród, tworzonego zgodnie z art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy Karty Nauczyciela. § 2. Ilekroć w dalszych przepisach bez bliższego określenia jest mowa o: 1) Karcie Nauczyciela - rozumie się przez to ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.); 2) nauczycielach - rozumie się przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych, gimnazjach, prowadzonych przez Gminę Nowe; 3) szkole – rozumie się przez to jednostki organizacyjne wymienione pkt 2 ; 5) dyrektorze – rozumie się przez to osobę, której powierzono kierowanie szkołą. § 3. Wysokość środków, o których mowa w § 1 ustala się corocznie w uchwale budżetowej Gminy Nowe. § 4. Środki finansowe funduszu, o którym mowa w § 3 zostają rozdzielone następująco: 2) 30% środków przekazuje na Nagrody Burmistrza. § 7.1. Nagrody są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. 2. W uzasadnionych przypadkach nauczyciel lub dyrektor może otrzymać nagrodę w innym terminie. 1) w zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej: a) osiąga wysokie wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w zawodach okręgowych lub centralnych, olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów I - III miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach, festiwalach okręgowych lub wojewódzkich lub ogólnopolskich, b) osiąga bardzo dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone wynikami egzaminów zewnętrznych, w nauce, d) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowania autorskich programów i publikacji, e) upowszechnia własne osiągnięcia w zakresie nowoczesnej dydaktyki w szkole poprzez zajęcia pokazowe, rady szkoleniowe, f) ma szczególne osiągnięcia wychowawcze wyrażające się trwałym związkiem wychowanków z wychowawcą, klasą i szkołą; 2) w zakresie pracy opiekuńczej i pozaszkolnej: a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu, d) organizuje imprezy kulturalne, sportowo - rekreacyjne o znaczeniu lokalnym, f) jest autorytetem dla uczniów, rodziców, nauczycieli, człowiekiem wysokiej kultury, taktu i wiedzy. § 11. Nagrodę Burmistrza może otrzymać dyrektor oraz inny nauczyciel pełniący funkcję kierowniczą w szkole, który: 1) posiada wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej; 2) szkoła, którą kieruje osiąga szczególnie wysokie wyniki w pracy dydaktyczno – wychowawczej i opiekuńczej; 3) w szkole, którą kieruje panuje wzorowa organizacja pracy; 4) posiada osobiste zasługi w utrzymaniu i rozwoju bazy materialnej szkoły; 11) skutecznie pozyskuje środki pozabudżetowe na rozwój bazy szkoły i umiejętności uczniów. 1) dla nauczycieli, w tym nauczycieli pełniących inne funkcje kierownicze – dyrektor; 2) organy szkoły; 3) organy sprawujące nadzór pedagogiczny; 4) organ prowadzący. § 13. Wnioski o przyznanie Nagrody Burmistrza składa się w jednym egzemplarzu, w sekretariacie Samorządowej Administracji Placówek Oświatowych w Nowem, w terminie do dnia 15 września każdego roku. § 14. Wniosek o przyznanie Nagrody Burmistrza winien zawierać: 1) dane osobowe kandydata – imię i nazwisko, wykształcenie, zajmowane stanowisko, staż pracy pedagogicznej, stopień awansu zawodowego, ocenę pracy pedagogicznej, informację o dotychczas otrzymanych nagrodach; 2) pozytywną opinię rady pedagogicznej; 3) merytoryczne uzasadnienie wniosku; 4) podpis wnioskodawcy. § 15. Wniosek składa się na formularzu, którego wzór stanowi załącznik Nr 1 do uchwały. § 17. 1. Nagrodę Dyrektora przyznaje nauczycielowi dyrektor szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony. 2. Nagrodę, może otrzymać nauczyciel, który posiada co najmniej dobrą ocenę pracy. § 18. Do Nagrody Dyrektora typuje się nauczyciela, który osiąga znaczące wyniki w pracy dydaktyczno - wychowawczej oraz opiekuńczej i pozaszkolnej, który uzyskał pozytywną opinię rady pedagogicznej oraz którego cechuje wzorowa postawa zawodowa i obywatelska, ponadto spełnia co najmniej po dwa warunki z kryteriów określonych w § 10. 1) dane osobowe kandydata – imię i nazwisko, wykształcenie, zajmowane stanowisko, staż pracy pedagogicznej, stopień awansu zawodowego, ocenę dorobku zawodowego, ocenę pracy (o ile posiada), informacje o dotychczas otrzymanych nagrodach; 2) pozytywną opinię rady pedagogicznej; 3) merytoryczne uzasadnienie wniosku; 4) podpis wnioskodawcy. § 20. Podmioty wymienione w § 12 i §17, ust. 3 składają wnioski o Nagrodę Dyrektora, zaopiniowane przez radę pedagogiczną, w terminie do dnia 15 września każdego roku do dyrektora. § 24. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko – Pomorskiego. Rady Miejskiej w Nowem Małgorzata Murawska
UCHWAŁA NR XXVII/160/2009
RADY MIEJSKIEJ W NOWEM
z dnia 28 stycznia 2009 roku
w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli
Na podstawie art. 49 ust. 2, w związku z art. 91 d ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.[1] ) uchwala się, co następuje:
4) burmistrza – Burmistrza Nowego;
1) 70% środków na nagrody dyrektor pozostawia do swojej dyspozycji;
§ 5. Nagroda może być przyznana nauczycielowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1) ma znaczące osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej;
2) wzorowo realizuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniów;
3) podejmuje się dodatkowych zadań wynikających ze statutu szkoły;
4) przepracował w szkole co najmniej jeden rok.
§ 6. Nagroda może być przyznana dyrektorom i innym nauczycielom pełniącym funkcje kierownicze za wzorowe wywiązywanie się z obowiązków, za osobiste zaangażowanie w rozwój i wysokie wyniki osiągane przez szkołę.
§ 8. Potwierdzeniem przyznania nagrody jest dyplom, którego odpis umieszcza się w aktach osobowych.
§ 9. Maksymalna wysokość Nagrody Burmistrza wynosi 250% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym.
§ 10. Nagrodę Burmistrza może otrzymać nauczyciel, który posiada wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej, uzyskał pozytywną opinię rady pedagogicznej, którego cechuje wzorowa postawa nauczycielska i obywatelska oraz spełnia odpowiednio co najmniej po 3 warunki z następujących kryteriów:
c) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności
c) z własnej inicjatywy podejmuje zajęcia dodatkowe, rozwijające zainteresowania i zdolności uczniów,
e) organizuje współpracę szkoły z instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie podnoszenia jakości pracy szkoły,
5) skutecznie i bezkonfliktowo organizuje współpracę z lokalnym środowiskiem, instytucjami wspomagającymi pracę szkoły, społecznymi organami szkoły i z organizacjami związkowymi;
6) organizuje pomoc dla młodych nauczycieli w celu właściwej adaptacji do zawodu;
7) tworzy warunki do awansu zawodowego nauczycieli, postępu pedagogicznego;
8) prawidłowo planuje i dysponuje środkami budżetowymi przyznanymi szkole w planie finansowym;
9) solidnie i terminowo współpracuje z organem prowadzącym;
10) podejmuje pracę na rzecz oświaty na terenie gminy;
§ 12.1. Z wnioskiem o przyznanie Nagrody Burmistrza mogą występować:
2) dla dyrektorów – Samorządowa Administracja Placówek Oświatowych;
2. Z wnioskiem o przyznanie Nagrody Burmistrza dla nauczycieli i dyrektorów mogą także występować:
1) zakładowe organizacje związkowe;
§ 16. Burmistrz, może z własnej inicjatywy, poza trybem wskazanym , przyznać nagrody nauczycielom lub dyrektorom.
3. Z wnioskiem o przyznanie Nagrody Dyrektora może również występować co najmniej 1/3 członków rady pedagogicznej.
§ 19. Wniosek o przyznanie Nagrody Dyrektora winien zawierać:
§ 21. Wnioski składa się na formularzu, którego wzór stanowi załącznik Nr 2 do uchwały.
§ 22. Dyrektor może z własnej inicjatywy, poza trybem wskazanym, przyznać nagrody nauczycielom, po zasięgnięciu opinii zakładowych organizacji związkowych.
§ 23. Wykonanie Uchwały powierza się Burmistrzowi Nowego i dyrektorom szkół i placówek.
Z-ca Przewodniczącego
[1] Zmiana tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 158 poz. 1103, Nr 102, poz. 689, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917.
UZASADNIENIE
Do Uchwały Nr XXVII/160/2009 Rady Miejskiej w Nowem z dnia 28 stycznia 2009 roku w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli.
Przywołany na wstępie przepis art. 49 ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela, obliguje organy prowadzące szkoły do ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli, ze środków specjalnie na ten cel tworzonego funduszu na nagrody za ich osiągnięcia dydaktyczne.
Projekt uchwały został pozytywnie zaopiniowany przez związki zawodowe zrzeszające nauczycieli.
Z-ca Przewodniczącego
Rady Miejskiej w Nowem
Małgorzata Murawska
Załączniki (2) | Metadane | Drukuj | Historia zmian |
Metadane
Źródło informacji: | Rada Miejska |
Data utworzenia: | (brak danych) |
Wprowadził do systemu: | G. Matusiak |
Data wprowadzenia: | 2009-02-06 09:41:11 |
Opublikował: | G. Matusiak |
Data publikacji: | 2009-02-06 09:41:45 |
Ostatnia zmiana: | 2009-02-10 08:19:48 |
Ilość wyświetleń: | 3392 |