ZARZĄDZENIE NR 50/2008

BURMISTRZA  NOWEGO

z dnia 17 czerwca 2008 roku

 

w sprawie regulaminu konkursu na stanowiska dyrektorów szkół lub placówek oświatowo-wychowawczych prowadzonych przez Gminę Nowe.

 

       Na podstawie art.

 

 

§1. Określa się regulamin konkursu na kandydata na stanowiska Dyrektorów szkół lub placówek oświatowo - wychowawczych prowadzonych przez Gminę Nowe w brzmieniu ustalonym w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia.

 

§2. Wykonanie zarządzenia powierzyć  Przewodniczącemu Komisji.

 

§3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

 

 

 

                                                                                                        Burmistrz Nowego

                                                                                                        Stanisław Butyński

 

 

 

             [1] Zmiany do wymienionej ustawy zostały ogłoszone w: Dz. U. z 2003 r. Nr 137, poz. 1304, z 2004 r. Nr 69, poz. 624, Nr 109, poz. 1161, Nr 137, poz. 1304, Nr 273, poz., 2703, z 2005 r. Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788, Nr 122, poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 167, poz. 1400, Nr 249, poz. 2104, z 2006 r. Nr 144, poz. 1043, Nr 208, poz. 1532, Nr 227, poz. 1658 oraz z 2007 r. Nr 42, poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 181, poz. 1292, Nr 181, poz. 1292, Nr 180, poz. 1280, z 2008 r. poz. 416

 

 

 

 

Załącznik Nr 1

do Zarządzenie Burmistrza Nowego

Nr 50/2008

z dnia 17 czerwca 2008 roku

 

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA SZKOŁY LUB PLACÓWKI OŚWIATOWO - WYCHOWAWCZEJ

 

I POSTANOWIENIA OGÓLNE

 

§ 1.1. Konkurs na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki oświatowo-wychowawczej przeprowadza Komisja Konkursowa powołana w drodze zarządzenia Burmistrza  Nowego.

2. W skład Komisji konkursowej wchodzi:

1) po trzech przedstawicieli:

a) organu prowadzącego szkołę lub placówkę,

b) organu  sprawującego nadzór pedagogiczny,

2) po dwóch przedstawicieli:

a) rady pedagogicznej,

b) rady rodziców,

3) po jednym przedstawicielu zakładowej organizacji związkowej,  przy czym przedstawiciel związku zawodowego nie może być zatrudniony w szkole lub placówce, której konkurs dotyczy.

3. Liczba przedstawicieli organów, o których mowa w pkt 1 nie może być mniejsza niż łączna liczba przedstawicieli, o których mowa w pkt 2 i 3.

4. Przewodniczącym Komisji Konkursowej jest przedstawiciel organu prowadzącego powołany przez Burmistrza, posiadający prawo do interpretacji przepisów niniejszego regulaminu.

5. Członkowie komisji uczestniczą w pracach komisji na zasadzie równych praw  i obowiązków.

6. Członkiem komisji nie może być osoba karana lub powinowata w stosunku do kandydata na dyrektora.

7. Na pierwszym posiedzeniu komisja wybiera spośród swojego grona w trybie przez siebie ustalonym sekretarza, komisję skrutacyjną oraz ustala harmonogram swoich prac.

 

§ 2.1. Obrady komisji konkursowej, dla ważności postanowień, prowadzone są w pełnym składzie. Dopuszcza się zmniejszenie komisji do 2/3 liczby członków z powodu ważnych usprawiedliwionych okoliczności.

2. Decyzję o rozpoczęciu obrad Komisji Konkursowej podejmuje przewodniczący komisji.

 

§ 3. 1. Do udziału w konkursie na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki oświatowo-wychowawczej, komisja konkursowa dopuszcza tylko kandydata, który:

1) posiada wyższe wykształcenie magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym oraz kwalifikacje  wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w tym    przedszkolu lub szkole (placówce);

2) posiada ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania lub kurs z zakresu zarządzania oświatą, jeżeli kurs nadaje kwalifikacje w sposób określony w przepisach  w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

4) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy  w przedszkolu lub szkole (placówce) lub pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej;

5) posiada potwierdzone aktualnym świadectwem lekarskim warunki zdrowotne niezbędne do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolu lub w danym typie szkoły  (placówki).

 

§ 4. Stanowisko dyrektora  szkoły podstawowej, może być powierzone również  nauczycielowi, który posiada wyższe wykształcenie zawodowe z przygotowaniem pedagogicznym lub ukończone kolegium nauczycielskie albo nauczycielskie kolegium języków obcych oraz kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w tym przedszkolu lub szkole (placówce) i spełnia warunki w § 3 pkt 2-5.

 

§ 5.1. Ogłoszenie o konkursie organ prowadzący podaje do wiadomości w sposób zwyczajowo przyjęty, a także w szkołach i placówkach oświatowo- wychowawczych na terenie gminy.

2. Ogłoszenie o konkursie powinno zawierać:

1) nazwę i adres szkoły lub placówki oświatowo-wychowawczej,

2) stanowisko będące przedmiotem postępowania konkursowego,

3) wymagane kwalifikacje kandydatów,

4) termin zgłoszenia wniosku o przystąpienie do konkursu i złożenia wymaganych dokumentów.

 

II POSTANOWIENIA KONKURSOWE

 

§ 6.1. Zgłoszenie kandydata do udziału w konkursie następuje w formie pisemnej poprzez złożenie następujących dokumentów:

1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły lub placówki;

2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację          o stażu pracy pedagogicznej  w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej w przypadku nauczyciela akademickiego;

3) akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty     potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia w przypadku osoby będącej     nauczycielem;

4) dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego  w przypadku     osoby niebędącej nauczycielem;

5) dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

6) ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba  zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek;

7) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

8) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.     1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112  i Nr 137, poz. 1304), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie  dyscyplinarne;

9) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych wiązanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15,  poz. 148, Nr 45, poz. 391, Nr 65, poz. 594, Nr 96, poz. 874 i Nr 166, poz. 1611);

11) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 i Nr 153, poz. 1271) w celach przeprowadzenia konkursu na  stanowisko dyrektora.

 

§ 7. Do udziału w konkursie Komisja Konkursowa nie dopuszcza nauczycieli, którzy zostali odwołani w okresie ostatnich pięciu lat ze stanowiska dyrektora w związku z nieprawidłową realizacją zadań związanych z funkcją kierowniczą.

 

§ 8. Burmistrz Nowego umożliwia kandydatowi na stanowisko dyrektora zapoznanie się z działalnością przedszkola lub szkoły (placówki), w której ogłoszono konkurs.

 

§ 9. Konkurs na stanowisko dyrektora  szkoły (placówki) oświatowo-wychowawczej przeprowadza się w przypadku zgłoszenia minimum jednego kandydata.

 

§ 10.1. Przewodniczący komisji konkursowej zapoznaje członków komisji ze zgłoszonymi kandydatami. Komisja przystępuje do sprawdzenia dokumentów pod względem formalnym              i przystępuje do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami na stanowisko dyrektora  szkoły (placówki).

2. Komisja konkursowa w toku rozmowy z kandydatem może zażądać od niego wykazania się wiadomościami teoretycznymi oraz umiejętnościami praktycznymi z zakresu zarządzania szkołami lub placówkami oświatowo-wychowawczymi oraz prawa oświatowego.

 

§ 11. Komisja konkursowa wyłania kandydata na stanowisko dyrektora w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej 2/3 składu komisji.

 

§ 12. Jeżeli w pierwszej turze głosowania żaden z kandydatów nie uzyskał bezwzględnej większości głosów, do drugiej tury głosowania przechodzą dwaj kandydaci, którzy uzyskali największą liczbę głosów, a w przypadku, gdy dwaj kandydaci uzyskają po 50 % wszystkich głosów, o wyborze kandydata do powierzenia stanowiska decyduje Burmistrz Gminy po zasięgnięciu opinii Kuratora Oświaty.

 

§ 13. Jeżeli do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat albo w wyniku konkursu nie wyłoniono kandydata, Burmistrz Gminy powierza to stanowisko ustalonemu przez siebie kandydatowi, po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej, jeżeli kurator oświaty nie zgłosi w terminie 14 dni od przedstawienia kandydata na to stanowisko, umotywowanego zastrzeżenia.

 

§ 14. Z czynności Komisji Konkursowej sporządza się protokół postępowania konkursowego, który podpisują przewodniczący i członkowie komisji.

 

§ 15. Komisja konkursowa ogłasza wyniki konkursu w dniu jego zakończenia przekazując informację ustną uczestnikom konkursu oraz wywieszając informację w miejscu pracy komisji.

 

§ 16. 1. Po wyłonieniu przez Komisję Konkursową kandydata na stanowisko dyrektora, przewodniczący przedstawia go Burmistrzowi Nowego z wnioskiem o powierzenie stanowiska.

2. Decyzja o powierzeniu stanowiska dyrektora kandydatowi wyłonionemu w drodze konkursu, powinna zostać podjęta nie później niż w ciągu 21 dni od daty przedstawienia kandydata przez Burmistrza gminy kuratorowi oświaty.

3. Powierzenie przez Burmistrza Nowego stanowiska dyrektora przedszkola lub szkoły (placówki) oświatowo-wychowawczej może nastąpić, jeżeli kurator oświaty nie zgłosi w terminie 14 dni od przedstawienia kandydata na to stanowisko umotywowanego zastrzeżenia.

 

 § 17. Stanowisko dyrektora przedszkola lub szkoły (placówki) powierza się na okres pięciu lat szkolnych.

W uzasadnionych przypadkach można powierzyć to stanowisko na krótszy okres, jednak nie krótszy niż jeden rok szkolny.

 

 

III POSTANOWIENIA KOŃCOWE

 

§ 18.1. W przypadku naruszenia formalnych wymogów konkursu, jego uczestnik ma prawo wnieść odwołanie na piśmie do  Burmistrza Nowego, nie później niż w terminie 3 dni od ogłoszenia wyników konkursu.

2. W przypadku potwierdzenia zasadności odwołania, Burmistrz Nowego może unieważnić konkurs.

 

§ 19.  Konkurs powinien być zakończony w terminie 45 dni od daty ogłoszenia konkursu.

 

 

 

                                                                                                        Burmistrz Nowego

                                                                                                        Stanisław Butyński