BURMISTRZA NOWEGO z dnia 17 czerwca 2008 roku w sprawie regulaminu konkursu na stanowiska dyrektorów szkół lub placówek oświatowo-wychowawczych prowadzonych przez Gminę Nowe. Na podstawie art.
§1. Określa się regulamin konkursu na kandydata na stanowiska Dyrektorów szkół lub placówek oświatowo - wychowawczych prowadzonych przez Gminę Nowe w brzmieniu ustalonym w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia. §2. Wykonanie zarządzenia powierzyć Przewodniczącemu Komisji. §3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Burmistrz Nowego Stanisław Butyński [1] Zmiany do wymienionej ustawy zostały ogłoszone w: Dz. U. z 2003 r. Nr 137, poz. 1304, z 2004 r. Nr 69, poz. 624, Nr 109, poz. 1161, Nr 137, poz. 1304, Nr 273, poz., 2703, z 2005 r. Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788, Nr 122, poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 167, poz. 1400, Nr 249, poz. 2104, z 2006 r. Nr 144, poz. 1043, Nr 208, poz. 1532, Nr 227, poz. 1658 oraz z 2007 r. Nr 42, poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 181, poz. 1292, Nr 181, poz. 1292, Nr 180, poz. 1280, z 2008 r. poz. 416 Załącznik Nr 1 do Zarządzenie Burmistrza Nowego Nr 50/2008 z dnia 17 czerwca 2008 roku REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA SZKOŁY LUB PLACÓWKI OŚWIATOWO - WYCHOWAWCZEJ I POSTANOWIENIA OGÓLNE § 1.1. Konkurs na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki oświatowo-wychowawczej przeprowadza Komisja Konkursowa powołana w drodze zarządzenia Burmistrza Nowego. 2. W skład Komisji konkursowej wchodzi: 1) po trzech przedstawicieli: a) organu prowadzącego szkołę lub placówkę, b) organu sprawującego nadzór pedagogiczny, 2) po dwóch przedstawicieli: a) rady pedagogicznej, b) rady rodziców, 3) po jednym przedstawicielu zakładowej organizacji związkowej, przy czym przedstawiciel związku zawodowego nie może być zatrudniony w szkole lub placówce, której konkurs dotyczy. 3. Liczba przedstawicieli organów, o których mowa w pkt 1 nie może być mniejsza niż łączna liczba przedstawicieli, o których mowa w pkt 2 i 3. 4. Przewodniczącym Komisji Konkursowej jest przedstawiciel organu prowadzącego powołany przez Burmistrza, posiadający prawo do interpretacji przepisów niniejszego regulaminu. 5. Członkowie komisji uczestniczą w pracach komisji na zasadzie równych praw i obowiązków. 6. Członkiem komisji nie może być osoba karana lub powinowata w stosunku do kandydata na dyrektora. 7. Na pierwszym posiedzeniu komisja wybiera spośród swojego grona w trybie przez siebie ustalonym sekretarza, komisję skrutacyjną oraz ustala harmonogram swoich prac. § 2.1. Obrady komisji konkursowej, dla ważności postanowień, prowadzone są w pełnym składzie. Dopuszcza się zmniejszenie komisji do 2/3 liczby członków z powodu ważnych usprawiedliwionych okoliczności. 2. Decyzję o rozpoczęciu obrad Komisji Konkursowej podejmuje przewodniczący komisji. § 3. 1. Do udziału w konkursie na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki oświatowo-wychowawczej, komisja konkursowa dopuszcza tylko kandydata, który: 1) posiada wyższe wykształcenie magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym oraz kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w tym przedszkolu lub szkole (placówce); 2) posiada ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania lub kurs z zakresu zarządzania oświatą, jeżeli kurs nadaje kwalifikacje w sposób określony w przepisach w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli; 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego; 4) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu lub szkole (placówce) lub pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej; 5) posiada potwierdzone aktualnym świadectwem lekarskim warunki zdrowotne niezbędne do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolu lub w danym typie szkoły (placówki). § 4. Stanowisko dyrektora szkoły podstawowej, może być powierzone również nauczycielowi, który posiada wyższe wykształcenie zawodowe z przygotowaniem pedagogicznym lub ukończone kolegium nauczycielskie albo nauczycielskie kolegium języków obcych oraz kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w tym przedszkolu lub szkole (placówce) i spełnia warunki w § 3 pkt 2-5. § 5.1. Ogłoszenie o konkursie organ prowadzący podaje do wiadomości w sposób zwyczajowo przyjęty, a także w szkołach i placówkach oświatowo- wychowawczych na terenie gminy. 2. Ogłoszenie o konkursie powinno zawierać: 1) nazwę i adres szkoły lub placówki oświatowo-wychowawczej, 2) stanowisko będące przedmiotem postępowania konkursowego, 3) wymagane kwalifikacje kandydatów, 4) termin zgłoszenia wniosku o przystąpienie do konkursu i złożenia wymaganych dokumentów. II POSTANOWIENIA KONKURSOWE § 6.1. Zgłoszenie kandydata do udziału w konkursie następuje w formie pisemnej poprzez złożenie następujących dokumentów: 1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły lub placówki; 2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej w przypadku nauczyciela akademickiego; 3) akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia w przypadku osoby będącej nauczycielem; 4) dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego w przypadku osoby niebędącej nauczycielem; 5) dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; 6) ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek; 7) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 8) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 i Nr 137, poz. 1304), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; 9) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne; 10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych wiązanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, Nr 45, poz. 391, Nr 65, poz. 594, Nr 96, poz. 874 i Nr 166, poz. 1611); 11) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 i Nr 153, poz. 1271) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora. § 7. Do udziału w konkursie Komisja Konkursowa nie dopuszcza nauczycieli, którzy zostali odwołani w okresie ostatnich pięciu lat ze stanowiska dyrektora w związku z nieprawidłową realizacją zadań związanych z funkcją kierowniczą. § 8. Burmistrz Nowego umożliwia kandydatowi na stanowisko dyrektora zapoznanie się z działalnością przedszkola lub szkoły (placówki), w której ogłoszono konkurs. § 9. Konkurs na stanowisko dyrektora szkoły (placówki) oświatowo-wychowawczej przeprowadza się w przypadku zgłoszenia minimum jednego kandydata. § 10.1. Przewodniczący komisji konkursowej zapoznaje członków komisji ze zgłoszonymi kandydatami. Komisja przystępuje do sprawdzenia dokumentów pod względem formalnym i przystępuje do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami na stanowisko dyrektora szkoły (placówki). 2. Komisja konkursowa w toku rozmowy z kandydatem może zażądać od niego wykazania się wiadomościami teoretycznymi oraz umiejętnościami praktycznymi z zakresu zarządzania szkołami lub placówkami oświatowo-wychowawczymi oraz prawa oświatowego. § 11. Komisja konkursowa wyłania kandydata na stanowisko dyrektora w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej 2/3 składu komisji. § 12. Jeżeli w pierwszej turze głosowania żaden z kandydatów nie uzyskał bezwzględnej większości głosów, do drugiej tury głosowania przechodzą dwaj kandydaci, którzy uzyskali największą liczbę głosów, a w przypadku, gdy dwaj kandydaci uzyskają po 50 % wszystkich głosów, o wyborze kandydata do powierzenia stanowiska decyduje Burmistrz Gminy po zasięgnięciu opinii Kuratora Oświaty. § 13. Jeżeli do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat albo w wyniku konkursu nie wyłoniono kandydata, Burmistrz Gminy powierza to stanowisko ustalonemu przez siebie kandydatowi, po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej, jeżeli kurator oświaty nie zgłosi w terminie 14 dni od przedstawienia kandydata na to stanowisko, umotywowanego zastrzeżenia. § 14. Z czynności Komisji Konkursowej sporządza się protokół postępowania konkursowego, który podpisują przewodniczący i członkowie komisji. § 15. Komisja konkursowa ogłasza wyniki konkursu w dniu jego zakończenia przekazując informację ustną uczestnikom konkursu oraz wywieszając informację w miejscu pracy komisji. § 16. 1. Po wyłonieniu przez Komisję Konkursową kandydata na stanowisko dyrektora, przewodniczący przedstawia go Burmistrzowi Nowego z wnioskiem o powierzenie stanowiska. 2. Decyzja o powierzeniu stanowiska dyrektora kandydatowi wyłonionemu w drodze konkursu, powinna zostać podjęta nie później niż w ciągu 21 dni od daty przedstawienia kandydata przez Burmistrza gminy kuratorowi oświaty. 3. Powierzenie przez Burmistrza Nowego stanowiska dyrektora przedszkola lub szkoły (placówki) oświatowo-wychowawczej może nastąpić, jeżeli kurator oświaty nie zgłosi w terminie 14 dni od przedstawienia kandydata na to stanowisko umotywowanego zastrzeżenia. § 17. Stanowisko dyrektora przedszkola lub szkoły (placówki) powierza się na okres pięciu lat szkolnych. W uzasadnionych przypadkach można powierzyć to stanowisko na krótszy okres, jednak nie krótszy niż jeden rok szkolny. III POSTANOWIENIA KOŃCOWE § 18.1. W przypadku naruszenia formalnych wymogów konkursu, jego uczestnik ma prawo wnieść odwołanie na piśmie do Burmistrza Nowego, nie później niż w terminie 3 dni od ogłoszenia wyników konkursu. 2. W przypadku potwierdzenia zasadności odwołania, Burmistrz Nowego może unieważnić konkurs. § 19. Konkurs powinien być zakończony w terminie 45 dni od daty ogłoszenia konkursu. Burmistrz Nowego Stanisław Butyński
ZARZĄDZENIE NR 50/2008